Institutii stiintifice si educationale

Aceasta este o prezentare despre contabilitatea instituțiilor școlare.

Modulul Resurse Umane – Salarizare

Modulul Resurse Umane – Salarizare poate fi utilizat în diferite tipuri de instituții educaționale, permițând calculul specific al salariilor:

• Gestionarea datelor despre profesori și acces la istoricul angajaților
• Stabilirea structurii ierarhice a organizației, integrarea pe departamente, monitorizarea activității profesorilor (concedii, concedii medicale, ore suplimentare, absențe etc.)
• Administrarea avansurilor, premiilor, indemnizațiilor, facilităților și reținerilor
• Generarea tuturor declarațiilor conform hotărârilor și legilor Republicii Moldova
• Generarea automată a înregistrărilor contabile privind salariile, care trebuie să fie incluse în rapoartele companiei
• Crearea unei game variate de rapoarte despre profesori: bonusuri salariale, rețineri, date personale etc.

Introducerea caracteristicilor angajaților (Modul Resurse Umane)

• Angajarea profesorilor, cu posibilitatea introducerii datelor personale: date din pașaport, anul nașterii, sexul, cartea de muncă, informații despre familie etc.
• Introducerea datelor pentru salariu (bonusuri, vechime etc.), de asemenea, pentru profesori, introducerea costului unei ore de muncă
• Crearea programului de lucru standard
• Permite înregistrarea/verificarea concediilor, pașapoartelor și altor absențe
• Crearea programului pentru profesori și angajați

Modulul de salarizare (caracteristici)

• Calcul automat: ore lucrate pentru profesori și zile lucrate pentru ceilalți angajați, vechime în muncă și alte bonusuri la salariu stabilite conform procedurii stabilite
• Posibilitatea de a calcula salariul din surse diferite: buget, fonduri speciale
• Calcul automat al concediilor, vacanțelor
• Calculul burselor
• Calculul tuturor reținerilor se face, de asemenea, automat
• Permite reangajarea angajaților cu aceleași coduri
• Gestionarea tuturor calculațiilor și reținerilor
• Generarea rapoartelor: impozit pe venit, asigurări medicale etc.

Modul de salarizare (flux de lucru): Calculul salariului -> Calculul reținerilor -> Plata salariului

Modulul salarizare – documente de calcul al salariului

• Calculul programului – în acest document, salariul este calculat automat pe ore/zi pentru munca profesorilor
• Alte calculări automate – în acest document, sunt calculate automat suplimentele pentru profesori, ținând cont de zilele lucrate
• Alte calculații – aici sunt introduse alte bonusuri, premii
• Concediu – în acest document, concediul pentru profesori este calculat automat, folosind datele din modulul de Resurse Umane

Modulul salarizare – documente de calcul al reținerilor

• Asigurare medicală – aici se reține asigurarea medicală de la angajatorul angajatului
• Contribuția la Fondul Social din partea angajatorului – aici se reține suma către Fondul Social, pe care o plătește angajatul
• Rețineri automate – în acest document, se reține suma către Fondul Social de la angajați
• Plata impozitului pe venit – în acest document, este calculat automat impozitul pe venit al angajaților și alte rețineri

Modulul de salarizare – documente pentru plata salariului

• Lista de plată – în acest document este calculată suma pentru plata angajaților. Acest document poate fi generat pentru plata în numerar sau prin card, cu posibilitatea de a exporta datele în MS Office
• Generarea conturilor personale ale profesorilor.
  Toate documentele menționate mai sus conțin înregistrări contabile, adică toate calculele făcute pot fi înregistrate în contabilitate

Calendar

Permite configurarea lucrului pe tot parcursul anului conform legislației și programului de resurse umane. Pentru fiecare an, este necesar să se alinieze calendarul zilelor lucrătoare în conformitate cu legea în vigoare, deoarece anumite zile sunt nelucrătoare. Astfel, atunci când se generează un program de lucru standard sau se calculează concedii, concedii medicale etc., programul va calcula automat câte zile lucrătoare sunt în fiecare lună.

Impozitul pe venit (parametri)

• Permite introducerea exonerărilor de impozit pe venit pentru fiecare categorie (aceste date sunt completate în fiecare an conform legii în vigoare)
• Introducerea ratei de reținere a impozitului pe venit
• Introducerea limitelor pentru Fondul Social conform legislației în vigoare

Rapoarte, rapoarte conform legislației în vigoare din Republica Moldova

• Raportul privind suma veniturilor plătite și impozitul pe venit reținut din aceste venituri (IRV 09)
• Raportul privind calculul sumei contribuțiilor pentru asigurarea medicală obligatorie (MED 08)
• Referință privind impozitul pe venit pentru profesori, angajați (IAL09)
• Declarația privind calculul și utilizarea contribuțiilor la asigurarea socială de stat obligatorie (Formularul 4BASS)
• Declarația persoanelor asigurate (REV5)
• Rapoarte statistice

Rapoarte, înregistrări contabile

• Fișa personală de evidență fiscală
• Evidența concediilor medicale
• Evidența concediilor de odihnă
• Rapoarte privind scutirile de impozit pe venit
• Notă explicativă

Rapoarte statistice

• Înregistrări contabile conform calculațiilor și reținerilor
• Rapoarte de resurse umane privind datele personale (referitor la vârstă, sex, naționalitate, cetățenie, stare civilă, educație etc.)
• Raport universal referitor la calculații, scutiri, documente în care au fost efectuate calcule, facturi, poziții etc.
• Lista angajaților